Entreprises

Conciergerie d'entreprise

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Plier en 4 met tout son savoir faire au profit de sa clientèle.
Notre expérience et notre disponibilité,nous permettent aujourd’hui d’apporter un service de qualité à nos clients.
Notre exigence est de répondre et satisfaire notre clientèle en un temps record.
Notre objectif est d’apporter des solutions claires,nettes et précises dans tous les domaines désirés,afin de pouvoir les accompagner pas à pas tout au long de ce partenariat. 
Pour tous les besoins des entreprises notre force est de mettre en place
des moyens adéquats bien définis afin de gérer et répondre au mieux à toutes vos demandes.
Laissez nous gérer votre temps 

Une conciergerie d’entreprise pour quoi faire ?

• Améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée en soulageant les salariés des tâches du quotidien, telle est la promesse de Plier en 4.
• Plier en 4 fourni un ensemble de services aux entreprises . 
• Une aide pour un nombre de services au quotidien leur permettant de gagner du temps.

Une conciergerie pour quels bénéfices ?

• Une aide pour un nombre de services au quotidien permettant de gagner du temps.
• Maximiser vos performances 
• Améliorer la qualité de vie en entreprise
• Faciliter la vie de vos collaborateurs
• Mettre en avant votre politique RSE et Développement Durable Bénéficier de services à prix attractifs 

Réduction des coûts liés à l’absentéisme, diminution du stress, meilleure efficacité au travail… les avantages d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle des salariés pour l’entreprise. 

selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 1 euro investi par une organisation dans un programme de prévention des risques psychosociaux conduit à un bénéfice net pouvant atteindre jusqu’à 13 euros. Les sociétés y voient aussi l’opportunité de se rendre plus attractives, en particulier auprès des jeunes générations très attachées à la qualité de vie au travail et à une meilleure égalité entre les sexes.

Libérés de leurs contraintes quotidiennes, les salariés peuvent quant à eux gagner en sérénité à condition bien sûr de veiller à ne pas dédier tout le temps libéré à leur travail !